Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
официальный сайт
Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области "Приволжский центр социального обслуживания"

Стажировка победителей конкурса "Сила внимания 1.2"

  • 5 ноября 2025

    Генеральный директор Фонда Тимченко Галина Лапонова и руководитель направления Мария Алексакова представили концепцию «Заботы в ближайшем окружении». Участники познакомились друг с другом в формате «Мне нужен совет/готов делиться» и обсудили ожидания от поездки. А чтобы не забыть ни то, что хочется тиражировать, ни собственные эмоции и впечатления, все вели дневники.

    Забота в действии: стажировка победителей «Силы внимания» в Кабардино-Балкарии, изображение №2

    Уделили внимание на стажировке системе долговременного ухода. Как она реализуется в российских регионах, рассказал руководитель проектного офиса по внедрению системы долговременного ухода БФ «Старость в радость» Андрей Кагитин. Он также ответил на вопросы участников.

    В работе по группам обсуждали барьеры, которые мешают качественной поддержке уязвимых старших и искали способы их преодоления, а также разбирали системные ошибки в деятельности социальных координаторов.

    День второй. Станица Котляревская

    Проектанты погуляли по станице и побывали в местном музее. Но главной целью визита, конечно, был Центр «Белый цветок – опорный пункт заботы, созданный АНО ЦПСКИ «Дорогой добра». Представила себя организация подробно: руководитель Татьяна Тарасова рассказала, как выстраивались партнёрские отношения с местным сообществом, предпринимателями, администрацией, как в деятельности помогала победа в конкурсах Фонда Тимченко и что помогает устойчивой работе кроме грантовой поддержки. На встречу пригласили представителей НКО и партнёрских организаций: СХПК «Красная Нива», мусульманскую диаспору, Совет ветеранов, Женсовет.

    День третий. Нальчик. Подведение итогов

    Главным событием финального дня стажировки стала стратегическая сессия. Участники обсуждали, как развивать и укреплять деятельность опорного пункта, делились тем, что их особенно впечатлило на стажировке, что они планируют внедрять на своих территориях.

    «Для нас действительно важно понимать, как фонд может усилить развитие опорных пунктов на территориях, чтобы они были устойчивыми и опирались на долгосрочную стратегию работы. Опыт и запросы участников, озвученные на стратсессии, показали, что необходимо развивать связи с медицинскими и социальными учреждениями. Также есть запрос на разработку документации, регулирующей работу опорного пункта», — рассказывает руководитель направления «Забота» Фонда Тимченко Мария Алексакова.

    Участники завершили день совместными прогулками и экскурсиями. Ведь один из важных результатов стажировки – появление новых друзей и сообществ активных людей, готовых действовать. С людьми и для людей.




Возврат к списку