Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
официальный сайт
Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области "Приволжский центр социального обслуживания"

Финансовая грамотность для сотрудников и клиентов центра

  • 27 мая 2024

    27 мая в рамках образовательной программы по финансовой грамотности для сотрудников и клиентов ЦСО прошла познавательная беседа с представителями банка ВТБ.

    Представители банка поделились подробной информацией о выгодных предложениях по банковским продуктам, о тарифе «Зарплатный», а также о программе долгосрочных сбережений, ответили на ряд интересующих аудиторию вопросов. На примере пакета услуг банка ВТБ для пенсионеров подробно рассмотрели варианты получения дополнительного дохода.

    Участие приняли 19 человек.

    Программа долгосрочных сбережений (ПДС) Программа долгосрочных сбережений (ПДС) начала свою работу с января 2024 года. ПДС - это сберегательный продукт, который позволит получать гражданам дополнительный доход в будущем или создать «подушку безопасности»
    на любые цели. Участие в программе добровольное.

    Программой долгосрочных сбережений могут воспользоваться граждане любого возраста с момента наступления совершеннолетия. Кроме того, договор долгосрочных сбережений можно заключить в пользу своего ребенка или любого другого лица, независимо от его возраста.

    Операторами программы, которые обеспечивают сохранность и доходность сбережений и осуществляют выплаты этих сбережений, являются негосударственные пенсионные фонды. Формировать сбережения человек может самостоятельно за счет взносов из личных средств, а также за счет ранее созданных пенсионных накоплений. Направить свои средства с пенсионного счета на счет по договору долгосрочных сбережений возможно через подачу заявления в НПФ. Список НПФ, которые подключились к программе, можно найти на сайте Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (https://clck.ru/3AFQa8).

    Программа не предусматривает каких-либо требований к размеру и периодичности взносов, уплачиваемых по Программе. Размер, как первого, таки последующих взносов определяется гражданином самостоятельно.Кроме того, производить взносы в рамках программы долгосрочных сбережений сможет
    и работодатель. Внесенные на счет средства будут застрахованы на 2,8 млн. рублей.

    Новый механизм предусматривает различные стимулирующие меры для участников программы, в том числе дополнительное софинансирование со стороны государства до 36 тысяч рублей в год. Кроме того, участники системы смогут оформить ежегодный налоговый вычет до 52 тысяч рублей при уплате взносов до 400 тысяч рублей в год.
    Сформированные средства будут вкладываться в ОФЗ, инфраструктурные облигации, корпоративные облигации и прочие надежные ценные бумаги. При этом гражданин может заключить договоры с несколькими операторами.

    Сбережения могут быть использованы как дополнительный доход после 15 лет участия в программе или при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средства можно забрать в любой момент, но досрочно без потери дохода вывести деньги возможно в случае наступления особых жизненных ситуаций - для дорогостоящего лечения или на образование детей.

    Средства граждан по программе наследуются в полном объеме за вычетом выплаченных средств (за исключением случая, если участнику программы назначена пожизненная периодическая выплата).
    Подробнее с условиями программы можно познакомиться на сайте Мои финансы:
    https://clck.ru/36JYK2

    4Rxupo07iEg.jpg ICNBpSysb_0.jpg 07numSYU2LY.jpg 8fQAKXfQabE.jpg B6PH5kf-de8.jpg 9XBejwjTe58.jpg kBmWC0aA8s0.jpg изображение_viber_2024-05-27_14-40-49-209.jpg изображение_viber_2024-05-27_14-41-08-917.jpg изображение_viber_2024-05-27_14-42-08-609.jpg




Возврат к списку