Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
официальный сайт
Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области "Приволжский центр социального обслуживания"

Обучающие семинары для социальных работников

  • 5 декабря 2024

    В Приволжском центре социального обслуживания состоялись очередные обучающие семинары для социальных работников.

    О профессиональной компетенции, кодексе социального работника напомнила слушателям заведующий отделением социального обслуживания на дому №3 Щавелева Е.М. Прежде всего кодекс этики социального работника является документом, провозглашающим ценности и принципы, способствующие повышению и поддержанию высокого стандарта профессиональной деятельности каждого социального работника учреждения. Екатерина Михайловна выделила основные этические нормы в деятельности социального работника. Социальный работник должен поддерживать и повышать значимость, этику, знания и цели своей профессии: соблюдать кодекс этики, выполнять правила, придерживаться принципов и стандартов этического поведения, отстаивать, совершенствовать и популяризировать их; защищать и усиливать достоинство и чистоту своей профессии; предотвращать неквалифицированную и запрещенную практику социальной работы; постоянно повышать уровень своего профессионализма, поддерживать и расширять свою компетентность в целях повышения качества и эффективности услуг, предоставляемых людям; признавать рамки своей компетенции и не выходить за их пределы в ситуациях, где требуется более высокий уровень решения проблемы; критически оценивать достигнутые в личной практической работе результаты, не преувеличивать свои профессиональные и личные возможности; не допускать искажений при рекламе своей профессии

    В отделении на дому №4 прошёл семинар на тему «Модель системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе согласно Постановлению Правительства Ивановской области от 18.10.2023г №486-п». Заведующий отделением Делягина Н.В. познакомила работников отделения с основами системы долговременного ухода, последовательностью признания гражданина нуждающимся в СДУ и перечнем социальных услуг, включаемых в социальных пакет долговременного ухода. Целью внедрения системы долговременного ухода является обеспечение гражданам, нуждающимся в уходе, поддержки их жизнедеятельности для максимально долгого сохранения привычного качества жизни, а также содействие гражданам, осуществляющим уход. Социальным работникам были выданы памятки с контактами, по которым можно получить подробную информацию о системе долговременного ухода.

    В семинарах приняли участие 18 социальных работников.

    0-02-05-c84171595f462bdebe35a286eb059fe73d7ca05223524da688e5824a2fdb5508_608a084a.jpg IMG-1de2688f92375e651a16cc21c5064733-V.jpg 1.jpg




Возврат к списку