Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
официальный сайт
Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области "Приволжский центр социального обслуживания"

Внутренний обучающий семинар для социальных работников

  • 9 октября 2020

    Согласно плану внутренней учебы, в Приволжском центре социального обслуживания состоялся обучающий семинар для социальных работников по темам: «Моя профессия –социальный работник», «Профессиональная этика социального работника», «Профессиональное выгорание и пути его преодоления».

    Провела обучение заведующий отделением социального обслуживания на дому №3 Студнева Елена Николаевна. В обучении приняли участие 9 социальных работников.

    Тема занятия выбрана не случайно, в отделении работают социальные работники, имеющие очень разные стажи работы –от 1 недели до 20 лет.

    В ходе семинара основное внимание уделено подготовке социального работника к профессиональной деятельности, обусловленной современной ситуацией развития общества. Профессия характеризуется как система специальных знаний, умений и практических навыков, присущая определенному человеку и приобретенная в результате общей и специальной подготовки и опыта работы.

    Социальная работа основана на гуманизме, нравственности и этическом поведении. Вопросы профессиональной этики социальных работников затронуты как с теоретической стороны, так и на практических примерах.

    Тема проф.выгорания раскрыта социальным работником Воробьевой С.П., впервые переступившей порог Приволжского ЦСО в сентябре 1999 года.

    Причиной возникновения синдрома выгорания может послужить несоответствие между внутренними психологическими условиями (ресурсами) работника и требованиями, предъявляемыми работой.Условием, которое в обязательном порядке должно соблюдаться для профессионального роста является осознание и применение методов профессионального самосохранения. Это качество заключается в способности человека противодействовать негативным ситуациям социально-профессионального характера, сюда же входит нейтрализация профессионально обусловленных кризисов и недопущение стагнации, а также готовность к профессиональному самоизменению.

    IMG_4057.JPG IMG_4058.JPG




Возврат к списку